Корпоративная и социальная ответственность

АО «Первая горнорудная компания» в своей деятельности руководствуется принципом социальной ответственности перед всеми сторонами, интересы которых затрагивает деятельность общества.

При реализации инвестиционного проекта общество обеспечивает выявление значимых экологических и социальных аспектов деятельности, разработку и реализацию программы действий по соблюдению требований в области охраны окружающей среды и мероприятий, направленных на минимизацию экологических рисков.

Предусматривается проведение:

• комплексных экологических исследований на территории планируемого строительства горно-обогатительного комбината АО «Первая горнорудная компания»;
• ежегодного мониторинга фоновых исследований окружающей среды;
• социального мониторинга проведения экологических мероприятий.

В сфере социальных проектов Архангельской области обществом планируется создание рабочих мест для населения региона, заключение социально-экономического соглашения, обеспечение налоговых поступлений в местный бюджет. Выстраивается система партнерства с органами государственной власти и органами местного управления, общественными организациями и экспертными сообществами.

В кадровой политике АО «Первая горнорудная компания» руководствуется принципом эффективного использования профессиональных знаний, навыков, опыта работников в интересах общества и самих работников, обеспечение преемственности компетенций и мастерства.

В обществе проводится активная политика в области управления и мотивации персонала:

• осуществляется программа привлечения работников с опытом работы в горнодобывающей отрасли, в том числе из других регионов, а также привлечения работников высокой квалификации из смежных отраслей;
• разработана и внедрена прогрессивная система оплаты труда и социальных гарантий работникам.

В целях повышения эффективности работы, создания условий социальной защищенности работников реализуется программа добровольного медицинского страхования.

В целях создания безопасных условий и охраны труда в АО «Первая горнорудная компания» осуществляются мероприятия по обеспечению:

• безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также при использовании применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
• соответствия условий труда требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;
• режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
• обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведения инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверка знания требований охраны труда;
• недопущения к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
• организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
• принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
• ознакомления работников с требованиями охраны труда.

Приоритетными задачами кадровой политики являются вопросы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки персонала общества.

Специалисты АО «Первая горнорудная компания» на регулярной основе принимают участие в обучающих программах, ориентированных на расширение профессиональных знаний, семинарах, конференциях по обмену опытом и т.д.